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问 这家公司已经工作了一年半。无辜解雇公司，只赔偿一个半月的工资，这合理吗？
民事法律 劳动法 昨天17:04
泸州法律问答顾问
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十 [问答详情]
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问 签完劳动合同后，上面说我没有办理离职手续，也没有发工资就离开了。现在我是一名离职员工。我还能拿到半个月的薪水吗
民事法律 劳动法 昨天13:37
贵阳法律问答顾问
建议向劳动局投诉处理的 [问答详情]
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民事法律 劳动法 昨天10:04
宜宾法律问答顾问
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投 [问答详情]
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问 我在这家公司工作了九年。有一天，我突然生病了，不能去上班。公司可能不得不终止劳动合同。我该怎么付款
民事法律 劳动法 昨天09:00
河池法律问答顾问
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向 [问答详情]
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民事法律 劳动法 前天 20:44
六盘水法律问答顾问
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要 [问答详情]
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民事法律 劳动法 前天 20:23
安顺法律问答顾问
如果用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当撤销解除劳动合同的决定；劳动者不愿意继续在本单位工作的，用 [问答详情]
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问 你好，我在一家餐馆当厨师。我未经批准就辞职了。现在我仍然没有得到报酬。我说我离开后拿不到钱。我还没有签订劳动合同。我该怎么办
民事法律 劳动法 前天 14:06
安顺法律问答顾问
没签劳动合同单位违反劳动法，书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等 [问答详情]
粤公网安备 44010602002223号